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全国高等教育自学考试真题精选(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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试题序号

以下选项不属于工资总额组成部分的是

  • A、计时工资
  • B、计件工资
  • C、津贴和奖金
  • D、劳动保护的各项支出
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下列情形中,可以实施缩短工作时间的有

  • A、矿山井下作业
  • B、哺乳期女工
  • C、未成年工
  • D、残疾职工

2017424日,广州申甬公司根据业务结构调整,作出《关于杨光等同志职务调整的通知》免去张某的经理职务,调其到中商公司北京业务总部工作,级别待遇不变。张某不同意该岗位调整决定,既未到新岗位报到也未返回原岗位正常上班。 2017526日,申甬公司以张某自201754日开始未按公司规定打卡考勤、旷工达到十几天,严重违反规章制度为由,解除了双方的劳动合同。张某认为调岗应当双方协商一致,公司行为是故意以调动岗位为手段逼迫其解除劳动关系,属于违法解除。张某中请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。根据上述提示,回答下列问题

在我国现阶段,制约用人单位劳动权利能力范围的主要因素有

  • A、职工编制定员
  • B、社会责任
  • C、劳动安全卫生标准
  • D、最低工资标准

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